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miércoles, 15 de mayo de 2024

Encuentro formativo para equipos de profesionales y responsables políticos que trabajan en departamentos de juventud municipales, autonómicos, de diputaciones y cabildos o consejos insulares.

Valorando las últimas formaciones que en distintos puntos del estado voy dando relativas a políticas de juventud en general, creo que es necesario un encuentro entre los equipos profesionales de juventud y responsables públicos en donde se pueda evaluar qué estamos haciendo, cuál es nuestro papel, definir a qué nos dedicamos como departamento, en qué podemos ser útiles a los y las jóvenes actuales, establecer marcos de actuación y descubrir programas y proyectos de interés, así como las metodologías idóneas para relacionarnos con la población joven.

Por todo ello, realizo la siguiente propuesta de encuentro formativo para profesionales y responsables públicos de juventud de las diferentes administraciones locales, autonómicas, diputaciones, consejos o cabildos insulares:

El encuentro formativo y de trabajo tendrá una duración de 2 sesiones de 4 h. cada una. Se pueden realizar en sesiones de mañana y tarde, un sesión por día o aglutinadas durante un sábado.

La formación va dirigida tanto a profesionales como responsables políticos para que sea más efectiva, pero puede realizarse de forma exclusiva para el personal técnico.

Además de reflexionar sobre el funcionamiento de los departamentos de juventud y su sentido actual, el objetivo esencial de este encuentro formativo es obtener una serie de criterios y planificación para trabajar en la práctica y para la organización del servicio.

Este encuentro formativo también se puede adaptar a entidades sociales y juveniles, coordinadoras o consejos de juventud. También puede tratar de temáticas concretas: participación, planes y estrategias de juventud, etc...

Las sesiones estarían divididas en los siguientes contenidos:

1ª sesión.

-  Introducción a las políticas de juventud: una perspectiva necesaria.

- Evaluación del trabajo en el departamento: programas, organización, personal,          metodología…

- Realidad juvenil en el ámbito de actuación: necesidades y demandas.

- Perspectivas del trabajo con jóvenes: ¿A qué nos deberíamos de dedicar? ¿Qué servicios son necesarios? ¿Qué podemos hacer con los recursos que tenemos? ¿Hay posibilidades de crecimiento?

- Programas y proyectos en otros territorios. Nuevas formas de organización de un servicio de juventud.

- Metodologías de intervención con adolescentes y jóvenes.

2ª sesión.

- Puesta en marcha de programas de dinamización y participación juvenil a través de metodologías participativas.

- Creación de redes profesionales y foros de coordinación, reciclaje y actuaciones conjuntas entre distintos territorios.

- Trabajo práctico en común: Diseño de hoja de ruta para la implementación de una estrategia de juventud en el territorio y desarrollo de un modelo de organización del departamento para dar respuesta a la estrategia de juventud diseñada.

- Reflexiones finales.

- Evaluación del encuentro.

Se aportará, además, una completa documentación de las materias tratadas durante el encuentro de trabajo.

La metodología que utilizaremos durante las sesiones será a través del trabajo en grupo y potenciará la implicación de los participantes.

Organización y presupuesto.

Opcionalmente, la entidad organizadora puede organizar uno de los días una comida conjunta, realizar la formación en régimen de albergue o cualquier modalidad que pueda contribuir a la relación entre los participantes. Igualmente, la formación puede organizarse por parte de distintas administraciones locales, por comarca, etc...

Los honorarios por la coordinación del encuentro y preparación de las sesiones serán de 600,00 €. más IVA, además del desplazamiento desde Murcia y la manutención del ponente. Este presupuesto es válido para actuaciones a desarrollar entre julio y diciembre de 2024.

Si estáis interesados podéis contactar conmigo en trabajarconjovenes@gmail.com que podremos ver vuestras propuestas e incorporar contenidos específicos de interés para cada servicio.

Por si no me conocéis, en este enlace podréis ver un breve extracto de mi curriculum.



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